薪拉面设计说明
【品牌背景】
“ 薪拉面 ”为2016年底开始筹备的日式拉面餐饮品牌
在日本博多（熊本熊的故乡）当地经过层层筛选后，引入最原始配方。
决心把最地道的日式拉面做成厦门的日常饮食。
让食客体会到“ 家门口的日常使用感 ”。
【品牌分析】
设计启动前，良介调查及体验厦门多家日式拉面店，
装修及布置多为“ 日本民俗元素且更多为元素的堆积，或是应用的不到位不恰当 ”
其受众印象为“ 日本风俗特色装修的拉面店 ” 失去了品牌感更不要提品牌文化及内在了。
食客在享受美味的同时缺少视觉及感受的共鸣，
品牌文化的感知渠道并没有通过视觉的手段打开，浪费了宝贵的在店沟通时间，
损失了抓牢客户的机会。
【品牌方向】
“ 日式拉面 ”、“ 日本文化 ”、是产品的自带属性。
“ 匠心之作 ”、“ 日常食用餐饮 ”、“ 熟悉的陌生感 ”是要营造的品牌感受。
把这些信息合理且有趣的融合在一起，给食客带来多层次舒适的用餐体验。
用“ 多线索 ”的方式来进行设计，使感知的途径“ 多元化 ”。
注重“ 视觉表达 ”更注重“ 信息沟通 ”
“ 灵活却不失统一，专注且兼顾包容 ”
店铺的每个细节都能合理的运用到vi设计，且有其特点。
“ 尊重传统元素，更发觉独特理念 ”，才会在感受上造成区别。
“ 薪、新、心、辛、欣 ”
“ 一碗知匠心 ” 这才是
“ 薪拉面 ”
【良介设计】
“ 品牌定位 ”、“ 品牌形象设计 ”、“ 店铺墙面装饰 ”
三方面助力“ 薪拉面 ”展现品牌独特性。
打造优良品牌基因，助力成长。